Jongere werknemers kampen vaker met verslavingen. Dat zegt coach en PR-adviseur B. Maussen in Intermediair. Hij ziet vooral cocaïne- en GHB-verslavingen, maar ook seks-, games- en drankverslavingen. Daardoor zijn deze werknemers vaker afwezig en presteren ze ondermaats.
Probleem is volgens Maussen dat het vaak om mensen gaat van wie je dat niet verwacht. Hij ziet de crisis en werkdruk als oorzaken, maar ook het feit dat deze jonge mensen niet voldoende hebben geleefd voordat ze gingen werken. Voor hun carrière moest alles wijken, maar op bepaald moment vallen ze in een gat, zegt hij. Burn-out ligt dan op de loer, waardoor ze extra kwetsbaar zijn voor verslavingen. Voorkomen van overbelasting en betere begeleiding kunnen dit mogelijk voorkomen.
Top Dossiers